Impulsa Presidente Pérez Cuéllar programa de inclusión laboral para jóvenes con síndrome de Down
El programa piloto arrancará con la capacitación de 20 jóvenes de entre 18 y 29 años de edad, con síndrome de Down, enfocado inicialmente en el sector hotelero. La convocatoria estará abierta del 1 al 20 de mayo y posteriormente se hará una etapa de diagnóstico y selección. La capacitación dará inicio en junio y se espera que los jóvenes comiencen su inserción laboral en julio.
En un paso firme hacia una ciudad más incluyente, el Presidente Municipal, Cruz Pérez Cuéllar, celebró la aprobación del programa piloto de inserción laboral para jóvenes con síndrome de Down, iniciativa respaldada de manera unánime por el Ayuntamiento y resultado del trabajo coordinado entre regidores, dependencias municipales y organizaciones civiles.
La regidora Karla Michaeel Escalante Ramírez compartió que este proyecto nace de una experiencia personal y representa una respuesta concreta a una necesidad urgente de las familias con hijos que presentan discapacidad intelectual.
“Gracias Presidente por actuar más allá del discurso. En Juárez se está trabajando por una ciudad más inclusiva. Este proyecto nos ayuda como madres y padres a pensar en un futuro con independencia económica para nuestros hijos”, expresó.