Estos gastos deben ser absorbidos por el IMSS al tratarse de seguridad social.
El vicepresidente nacional de Maquilas y Franjas Fronterizas de la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación Jesús Manuel Salayandía manifestó que cualquier beneficio que reciban los trabajadores para mejorar su calidad de vida siempre serán bien recibidos, pero nuevamente se presenta una imposición por parte de la federación con el pago de las licencias por paternidad hasta por 15 días, que estarán vigentes a partir del próximo año.
Comentó que este tipo de gastos deben ser absorbidos por el Instituto Mexicano del Seguro Social, instancia que se encarga de ejecutar los mecanismos de pago, de acuerdo a la normatividad en materia de seguridad social, pero nuevamente se le está exigiendo esa responsabilidad al sector patronal.
Destacó que las empresas actualmente están muy castigadas y poco se ha avanzado en la recuperación tras los cierres de operaciones debido a la pandemia por Covid y el ambiente de los negocios es más complicado cada vez y esos costos no se ven reflejados en la percepción de los trabajadores.
Indicó que esto se agrega a otras cuestiones que representan un desequilibrio en las finanzas de las empresas como la discusión para la reducción de la jornada laboral a 40 horas, el pago al doble del aguinaldo y la ampliación del periodo vacacional, sin embargo, todos estos gastos siguen amenazando a las empresas y la federación sigue haciendo caravana con sombrero ajeno.
Insistió en que la postura del gremio empresarial es que todos estos cambios a favor de los trabajadores sean de forma gradual, ya que ahora se tiene que enfrentar el incremento al salario mínimo a partir del próximo año, conceptos que golpean directamente a la liquidez y la competitividad de las empresas.